.net研发工程师
岗位职责：
1.负责公司移动端后台接口站点设计；
2.负责公司其他后端相关站点代码设计。
任职要求：
1.计算机或者相关专业毕业精通.NET Framework、C#、ASP.NET、XML、WebService等，并熟练使用VS开发工具；
2.精通SQL语言，精通SQLServer，熟练使用数据库的视图、存储过程、触发器等各种数据库功能；
3.熟悉ASP.MVC 架构与组件式开发模式（重要）；
4.熟练掌握javascript, jquery，Ajax，CSS等网站技术；
5.熟悉软件开发流程及团队开发模式，良好的编程思维和开发习惯；
6.有丰富的项目开发经验，能独立承担开发任务；
7.性格开朗，思路清晰，较强的责任心、团队精神。

APP开发工程师

新媒体运营主管
岗位职责：
1、总体负责智联招聘新媒体运营工作，分析数据情况并对新媒体KPI负责；
2、对新媒体内容、活动运营，独立策划、建设相关栏目、活动等；
3、新媒体用户运营，定期策划线上、线下主题活动；
4、参与跟进支持公司项目相关工作。
任职要求：
1、统招本科以上学历，3年以上相关工作经验；
2、有相关互联网运营经验；
3、对相关话题具备敏感性，有优秀选题、策划、撰稿能力；
4、熟悉 Photoshop、Dreamweaver、Frontpage等软件；
5、性格开朗，具备执行力和团队配合精神。

资深网络推广
岗位职责：
1、协助线上推广经理，完成产品的推广工作；
2、负责/协助教育培训部社会化媒体官方账号的运营推广（微博、微信等）；
3、负责/协助教育培训部老学员群的日常维护与推广，保证学员群的活跃度；
4、负责/协助EDM推广流程的对接、执行、反馈；
5、负责/协助教育培训部课程产品的线上线下推广活动对接与执行；
6、其他上级领导交办的事宜。
任职要求：
1、本科以上学历，3年以上相关工作经验，有一定的文案写作及策划能力；
2、熟悉互联网及移动互联网推广模式，至少1年以上微博、微信运营推广经验；
3、熟悉并成功发起过活动类推广；
4、有成功推广案例者优先考虑。

网站运营经理
岗位职责：
1、负责网站整体的规划、运营、推广和管理，带领团队执行运营计划；
2、在公司经营战略指导下，进行市场调查和分析，组织网站整体定位、架构设置、风格设计、业务方向等的综合策划，确立网站定位与发展方向；
3、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述，策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施，推动网站商业模式的形成和相关产品的设计、优化；
4、根据网站定位及运营项目策划，与内容总编协调确定网站内容的具体规划，并制定具体运营项目的工作计划，团队调动，人力分配，组织运营项目的实施；
5、与其他相关网站、媒体、行业协会及其它相关单位建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调公司与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，提高有效访问量，保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成。

任职要求：
1、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等系统的理论识和丰富的实践经验；
2、优秀的电子商务/网络营销项目策划运营能力，熟悉网络文化和特性，对各种网络营销推广手段都具有实操经验；
3、卓越的策略思维和创意发散能力，具备扎实的策划功底；
4、优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案；
5、对网络营销商业全流程都具备策划、运营、控制、执行能力；
6、丰富的的管理经验、优秀的团队管理能力。

高级公关经理
岗位职位：
l、 （策略）负责制定公关传播策略（公司形象、领导人形象、产品形象）、实施方案及执行统筹，并对传播结果负责；
2、（团队）团队建设与发展，领导团队实现目标；
3、（机制）日常运作机制优化（外部传播、内部传播、公关危机预警及处理、舆情监测等）；
4、（资源）资源管理：重点媒体关系的巩固及开发、成本控制、内部资源整合与利用、供应商管理。
任职要求：
1、统招本科以上学历，5年以上相关工作经验；
2、大型互联网或大公司相关背景，熟悉PR、EPR、新媒体、市场活动运作；
3、对公关学和传播学具有极高敏感性及热衷度；
4、性格开朗，具备一定领导力和超强执行力。

电话销售代表专员
岗位职责：
1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的在线招聘相关产品及服务；
2、通过电话销售的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户；
3、通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等考核方法推动完成客户成交；
4、根据公司要求完成销售目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）；
5、按要求定期提交销售工作报表及工作总结（日、周、月）；
6、配合财务应收账款管理员做好个人应收账款的管理，保证公司的现金流。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，一年以上销售经验，有互联网/HR行业产品销售经验者优先；
2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利；
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力；
4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。

高级客户销售主任
岗位职责：
1、通过各种媒介渠道，寻找、挖掘潜在客户，开拓市场；
2、通过与客户关系的建立及维护，从不断的满足客户需求递升到创造客户需求，服务长期客户；
3、对客户招聘产品的使用状况做详细记录，并根据客户目前的招聘状态为其制订合适的招聘解决方案；
4、根据公司要求完成销售目标，完成各项关键绩效指标（KPI）；
5、按要求向上级主管提交每日客户跟进情况的工作报表，和销售预测报表；
6、配合财务应收账款管理员做好个人应收账款的管理，保证公司的现金流。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，二年以上同行业电话销售经验，有互联网/HR行业产品销售经验者优先；
2、具有一定的大客户需求深挖技巧，且有一定的资源协调及整合能力；
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力；
4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。

资料审核员
岗位职责:
处理全国销售人员注册的客户数据审核；
处理全国销售人员邮件，包括申请、投诉、咨询等；
处理全国客户数据完整性与准确性的监督与反馈；
支撑全国各地分公司销售部完成工作任务；
对部门相关数据进行及时记录与汇总；
维护团队完备的文档管理制度，并严格执行；
针对团队内的各种问题提出改进方案及合理化建议；
主管交给的其他工作任务。
任职要求:
工作细致、踏实、有上进心；
有较强的责任心和团队合作精神；
有较强的沟通协调能力，善于处理突发事件；
有一定的抗压能力；
熟悉基本计算机软件的操作，如Outlook、Word, Excel, Power Point、互联网浏览及电邮系统、CRM管理软件等；
大学专科及以上学历，计算机、统计分析或相关专业优先考虑。

电话：15153391960     邮箱：Fendouwang@yeah.net